Mobilità volontaria esplorativa per n. 1 posto nell’Area degli istruttori

Il Comune di Bagno a Ripoli intende procedere alla verifica di disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno presso P.A. di cui all’art. 1 c.2 D.Lgs 165/2001 in possesso dei necessari requisiti previsti per la partecipazione alla presente selezione di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per l’eventuale copertura di n. 1 posto nell’Area degli Istruttori (ex cat. “C”) e profilo professionale di “Istruttore amministrativo-contabile” da destinarsi al Settore Gestione Risorse Umane.
 

Ai/Alle candidati/e sono richieste specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al profilo amministrativo e contabile con particolare riguardo alle attività e alle funzioni amministrative attinenti al Settore Gestione Risorse Umane" sintetizzabili nelle attività riguardanti i seguenti ambiti:
   • gestione procedimenti giuridico-economici del personale
   • supporto all’elaborazione dei documenti contabili di programmazione annuali e pluriennali del
   • fabbisogno del personale, dotazione organica dell’Ente
   • supporto alle verifiche dei vincoli in materia di pubblico impiego
   • gestione procedure inerenti al trattamento economico del personale
   • gestione procedure in ambito previdenziale, assistenziale e assicurativo del personale
   • procedure di accesso al pubblico impiego
   • supporto all’elaborazione e trasmissione principali denunce fiscali e previdenziali dell’Ente
   • supporto alla gestione dei fondi del  salario accessorio del personale
   • rendicontazioni contabili periodiche della spesa di personale a vari Enti pubblici e di controllo (conto consuntivo, monitoraggi, conto annuale del personale, anagrafe prestazioni, ecc.)
   • supporto alla gestione delle procedure per l’acquisizione delle risorse umane (concorsi, mobilità, ecc.)
La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell'ambito della classificazione professionale

Requisiti richiesti per l'ammissione
   • dipendente a tempo pieno e indeterminato presso le P.A. di cui all'art. 1 c.2 D.Lgs. 165/2004;
   • inquadramento nell'”Area degli Istruttori” (ex. Categoria “C”) di cui al vigente CCNL comparto Funzioni locali (o da considerarsi equivalente) con esperienza professionale di almeno 6 mesi
   • profilo professionale di “Istruttore amministrativo-contabile” (o da considerarsi equivalente)
   • superamento del periodo di prova (in ambito di Polizia Municipale)
   • titolo di studio diploma di scuola media secondaria di secondo grado (cd. "Diploma di maturità")
   • idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
   • possesso della patente di guida di categoria B
   • (eventuale) possesso di nulla-osta alla mobilità volontaria
interessato all’eventuale trasferimento presso il Comune di Bagno a Ripoli per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs 165/2001, nonché di quanto previsto dal vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi (R.O.U.S.)

Mobilità “intracompartimentale”
Qualora la mobilità riguardi amministrazioni dello stesso comparto, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato nell'Area professionale e nel profilo professionale indicati, o in profilo professionale analogo
Mobilità “intercompartimentale”
Nel caso che la mobilità intercorra tra enti appartenenti a differenti comparti, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato/a in un'Area professionale di inquadramento da considerarsi equivalente a quella del posto da ricoprire
Trattamento giuridico ed economico
Il passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse non comporta l'estinzione del precedente rapporto di lavoro, ma la continuazione dello stesso con un nuovo datore di lavoro. Il rapporto di lavoro non subisce pertanto interruzione, ma prosegue come originariamente costituito, con il nuovo e diverso datore di lavoro
Al personale trasferito sarà garantita la conservazione dell'anzianità di servizio e della posizione giuridico-economica posseduta nell'ente di provenienza, secondo criteri di equiparazione tra le aree e le categorie di inquadramento del personale che transita in mobilità volontaria, da accertarsi dall’amministrazione all’atto dell’inquadramento sulla base dei rispettivi ordinamenti professionali. Sarà riconosciuta inoltre, l'eventuale parte variabile spettante in relazione alla prestazione lavorativa effettivamente svolta, così come previsto dai vigenti CCNL e CCI (Contratto integrativo vigente presso il Comune di Bagno a Ripoli) per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali

Presentazione delle domande
La candidatura deve essere effettuata esclusivamente sul Portale unico del reclutamento “InPA” mediante la compilazione, previa registrazione sullo stesso Portale autenticandosi con SPID/CIE/CNS/EIDAS, del format di candidatura disponibile al seguente link: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5c25fcdfaaa64693892a8e3acabaa640
 

Per la partecipazione alla procedura il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati improrogabilmente nel periodo intercorrente:
dalle ore 14:00 del giorno 11.06.2025 alle ore 23:30 del giorno 12.07.2025
Al completamento della presentazione della domanda di partecipazione la procedura telematica rilascerà apposita ricevuta di iscrizione, da conservare a cura del/la candidato/a a prova dell’avvenuta presentazione della domanda, con il relativo numero identificativo univoco, che sarà utilizzato dall’Amministrazione Comunale per comunicare ai/alle candidati/e sia l’ammissione all’eventuale colloquio che i risultati finali della selezione
Le suddette comunicazioni saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sulla pagina inPA relativa alla procedura in oggetto
Allegati alla domanda
Alla domanda dovranno essere allegati, in copia:
   • Curriculum Vitae in formato europeo
   • Documento di identità personale
   • (eventuale) Nulla osta alla mobilità volontaria
   • (eventuale) Altra documentazione di interesse

Si invitano gli/le interessati/e a prendere visione dell’avviso integrale di mobilità pubblicato in allegato
Per ogni eventuale chiarimento relativo al presente avviso è possibile contattare, per quanto attiene agli aspetti procedurali il Settore Gestione risorse umane, alla mail: concorsi@comune.bagno-a-ripoli.fi.it o, per gli aspetti connessi al ruolo e alla professionalità ricercata, la Responsabile del Settore Gestione Risorse Umane alla mail: angela.tavella@comune.bagno-a-ripoli.fi.it