Avviso Mobilità volontaria

Il Comune di Bagno a Ripoli intende procedere alla verifica di disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 in possesso dei necessari requisiti previsti per la partecipazione alla selezione di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per esigenze di copertura di n. 2 posti nell’Area dei Funzionari e Elevata Qualificazione (ex cat. “D”) e profilo professionale di “Funzionario di polizia municipale” da destinarsi al Settore Autonomo Polizia Municipale
Ai/Alle candidati/e sono richieste specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al profilo di “Funzionario di Polizia Municipale”, con particolare riguardo alle attività e alle funzioni  attinenti al Settore Autonomo "Polizia Municipale", sintetizzabili nelle attività riguardanti i seguenti ambiti:
   • polizia amministrativa
   • verifica del rispetto dei regolamenti comunali e delle ordinanze
   • controllo ed interventi sulla circolazione veicolare
   • abusivismo edilizio
   • polizia giudiziaria
   • compiti ausiliari di pubblica sicurezza
   • commercio, pubblici esercizi, attività ricettive e produttive
   • polizia tributaria comunale
Sono richieste inoltre specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al coordinamento delle attività e del personale di Polizia Municipale, con particolare riferimento alle attività operative effettuate sul campo, compresa la ricerca e l’elaborazione dei dati inerenti all’organizzazione tecnica, amministrativa, disciplinare, formativa, adottando anche direttive e ordini di servizio per la disciplina dei processi di lavoro e la gestione del personale assegnato.
Requisiti richiesti per l'ammissione
   • dipendente a tempo pieno e indeterminato presso le P.A. di cui all'art. 1 c.2 D.Lgs. 165/2004;
   • inquadramento nell'”Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione” (ex. Categoria “D”) di cui al vigente CCNL comparto Funzioni locali (o da considerarsi equivalente)
   • profilo professionale di “Funzionario di Polizia Municipale” (o da considerarsi equivalente)
   • superamento del periodo di prova nel profilo professionale
   • titolo di studio: 
Laurea (Triennale e/o Specialistica/Magistrale o cd. Vecchio ordinamento) conseguita nei seguenti indirizzi: Economia e commercio - Giurisprudenza - Scienze Politiche o equivalenti/equipollenti ed esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito di Polizia Municipale/Locale 
- oppure -
Diploma di maturità  ed esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito di Polizia Municipale/Locale
   • assenza di condizioni di disabilità
   • idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
   • possesso requisiti per conferimento qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza
   • assenza impedimenti al porto o all'uso delle armi di ordinanza
   • possesso requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi
   • patente di guida “B” e “A” senza limiti (o solo “B”, se acquisita prima del 25 aprile 1988) in corso di validità e non soggetta a revoca o sospensione
   • (eventuale) possesso di nulla-osta alla mobilità volontaria
oltre quanto dettagliatamente indicato nell’avviso di mobilità integrale, pubblicato in allegato
Saranno ammessi alla procedura anche i/le dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale, a condizione che accettino di instaurare il rapporto di lavoro a tempo pieno al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Bagno a Ripoli
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sia alla data dell’eventuale presa di servizio presso il Comune di Bagno a Ripoli
Mobilità “intracompartimentale”
Qualora la mobilità riguardi amministrazioni dello stesso comparto, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato nell'Area professionale e nel profilo professionale indicati, o in profilo professionale analogo
Mobilità “intercompartimentale”
Nel caso che la mobilità intercorra tra enti appartenenti a differenti comparti, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato/a in un'Area professionale di inquadramento da considerarsi equivalente a quella del posto da ricoprire
Per “profilo professionale analogo” deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall'esterno presso l'ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto oggetto della presente procedura
Presentazione delle domande
La candidatura deve essere effettuata esclusivamente sul Portale unico del reclutamento “InPA” mediante la compilazione, previa registrazione sullo stesso Portale autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, del format di candidatura disponibile al seguente link: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=4fa962979e0a4d208668e4a4a684fa73
Per la partecipazione alla procedura il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati nel periodo intercorrente dalle ore 14:00 del giorno 12.01.2026 alle ore 14:00 del giorno 11.02.2026
Al completamento della presentazione della domanda di partecipazione la procedura telematica rilascerà apposita ricevuta di iscrizione, da conservare a cura del/la candidato/a a prova dell’avvenuta presentazione della domanda, con il relativo numero identificativo univoco, che sarà utilizzato dall’Amministrazione Comunale per comunicare ai/alle candidati/e sia l’ammissione all’eventuale colloquio che i risultati finali della selezione
Le suddette comunicazioni saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sulla pagina in PA relativa alla procedura in oggetto
Allegati alla domanda
Alla domanda dovranno essere allegati, in copia:
   • Curriculum Vitae in formato europeo
   • Documento di identità personale
   • Patente di guida
   • (eventuale) Nulla osta alla mobilità volontaria
Si invitano gli/le interessati/e a prendere visione dell’avviso integrale di mobilità pubblicati in allegato
Per ogni eventuale chiarimento relativo al presente avviso è possibile contattare, per quanto attiene agli aspetti procedurali il Settore Gestione risorse umane, alla mail: concorsi@comune.bagno-a-ripoli.fi.it o, per gli aspetti connessi al ruolo e alla professionalità ricercata, al Comandante del Corpo di Polizia Municipale alla mail: niccolo.gensini@comune.bagno-a-ripoli.fi.it